Desarrollo Local de La Laguna presenta un proyecto de mejora de los servicios e infraestructuras municipales que permitirá contratar a 122 personas desempleadas

El Área opta al PEES 2022-2023 con una iniciativa que supondrá una inversión de casi 1,5 millones de euros para reforzar los servicios sociales, el asesoramiento y apoyo para el empleo y el mantenimiento de espacios públicos y naturales      

Aitami Bruno
Aitami Bruno

La Concejalía de  Promoción y Desarrollo Económico Local del Ayuntamiento de La Laguna, que dirige Aitami Bruno Bencomo, ha presentado un proyecto a la convocatoria del Programa Extraordinario de Empleo Social (PEES) 2022-2023 que permitirá contratar a 122 vecinos y vecinas en situación de desempleo y supondrá una inversión total de casi 1,5 millones de euros. Esta iniciativa, con la que se busca mejorar la empleabilidad y las condiciones socioeconómicas de las personas desempleadas del municipio, tendrá una importante repercusión en la mejora de las instalaciones, servicios y espacios públicos municipales.

La concejala señala que el Área va a continuar reforzando las políticas y servicios de fomento de la empleabilidad municipales “ante la evolución de los datos y la incertidumbre económica actual. Estos planes de empleo municipales tienen un papel significativo porque no solo representan unos ingresos muy necesarios para muchas familias, sino que están diseñados para mejorar la empleabilidad y cualificación de las personas desempleadas del municipio e impulsar la reactivación laboral en los casos de paro de larga duración, que es uno de los mayores problemas en este ámbito en el municipio, a la vez que nos permite impulsar obras y servicios de interés general y social”.

Aitami Bruno destaca el “gran trabajo y profesionalidad del equipo técnico del Área de Desarrollo Económico Local, que se vuelca para que La Laguna pueda acceder al mayor número de subvenciones posible y ampliar nuestra capacidad de contratación con cargo a planes de empleo”, un compromiso que ha supuesto “un incremento muy significativo de nuestras políticas activas en la materia, casi 400 contrataciones cada año a través de estos mecanismos y que el municipio reciba una considerable inversión” con cargo a programas del Fondo Social Europeo (FSE), el Servicio Público de Empleo Estatal, el Servicio Canario de Empleo y el Cabildo de Tenerife.

“Teniendo en cuenta que somos sede universitaria y que tenemos una economía muy marcada por el sector servicios”, señala, “seguiremos apostando por proyectos plurales y diversificados, que lleguen a toda la ciudadanía y que aumenten la empleabilidad de las personas seleccionadas”. Asimismo, la edil recuerda que la selección de las personas beneficiarias se realiza conforme a los criterios técnicos del Servicio Canario de Empleo y con los preceptivos informes sociales, para atender a las personas en mayor situación de vulnerabilidad.

Perfiles profesionales

Este nuevo proyecto, denominado “Impulso del Empleo Social, La Laguna 2022-2023”, implica a diferentes áreas municipales y se desarrollará durante 9 meses a partir de su aprobación, que previsiblemente se producirá a finales de año. Así, supondrá la contratación de 122 personas empadronadas en el municipio y en situación de desempleo, con perfiles profesionales que incluyen arquitectura técnica, trabajo social, psicología, pedagogía, orientación laboral para la inserción, educación social, inspección sanitaria, albañilería, cerrajería, carpintería, pintura, ingenierías técnicas, fontanería, INEF/CADF, oficiales y peones agrícolas y de la construcción, conductores, guía turístico y administrativos y administrativas.

Esta iniciativa, permitirá impulsar diferentes obras de reparación, accesibilidad y mantenimiento integral de inmuebles de titularidad municipal, incluyendo centros ciudadanos, instalaciones deportivas y equipamientos públicos, también con intervenciones de mejora de la accesibilidad, embellecimiento de zonas ajardinadas y actuaciones ambientales en entornos naturales.

Además, supondrá un refuerzo de los servicios sociales, de la prevención en materia de drogodependencias y del trabajo de asesoramiento para el empleo y el emprendimiento que desarrolla el Área, así como apoyo en la prestación de los servicios municipales esenciales, en el desarrollo de actividades culturales y en la difusión del patrimonio histórico local.

El proyecto tiene un coste total de 1.466.935,67 y, para posibilitar su desarrollo, se ha solicitado una subvención de 1.376.230,69 euros al Servicio Canario de Empleo, en el marco del PEES, de modo que el Ayuntamiento aportaría 90.704,98 euros para su ejecución.

Apoyo en la búsqueda de empleo

Asimismo, el Área desarrolla un amplio programa de acciones en materia de empleo que, entre otras iniciativas, incluye un servicio de asesoramiento y atención personalizados para la búsqueda de empleo, orientación laboral y acompañamiento para el emprendimiento, un trabajo constante de prospección laboral, la Bolsa de Empleo municipal o una amplia oferta de formación gratuita para las personas en situación de desempleo, con decenas de cursos de especialización y mejora de la empleabilidad todos los meses y que se actualiza permanentemente a la demanda del mercado laboral.