El Ayuntamiento de La Laguna contrató ayer a los 122 vecinos y vecinas en situación de desempleo que han sido seleccionados para el desarrollo del Plan local de Impulso del Empleo Social, un programa de 9 meses de duración que permitirá impulsar obras y servicios de interés general y social, reforzando los servicios sociales, el asesoramiento y apoyo para el empleo, y el mantenimiento de espacios públicos y naturales, así como aumentar la empleabilidad y propiciar la reactivación laboral de paradas y parados de larga duración.  

El alcalde de La Laguna, Luis Yeray Gutiérrez, señala que este proceso “conlleva múltiples beneficios”, ya que por un lado, “facilitamos a más de un centenar de personas, muchas de ellas en situación de desempleo desde hace mucho tiempo, la posibilidad de desarrollar una actividad laboral, ganar experiencia, mejorar su formación y por tanto contar con más y mejores herramientas para incorporarse al mercado laboral tras esta etapa en el Ayuntamiento. Por otro lado, reforzamos el personal de las distintas áreas municipales para mejorar la eficacia en la gestión, en nuestro compromiso a la hora de atender las principales necesidades de la ciudadanía”, indica el alcalde, quien agradece la labor realizada en todo este proceso por las concejalías de Desarrollo Local y Presidencia.  

Esta iniciativa del Área de Desarrollo Económico Local del Ayuntamiento de La Laguna, que dirige Aitami Bruno, supone una inversión de casi 1,2 millones de euros, subvencionados en casi el 94% por el Servicio Canario de Empleo y en el marco del Programa Extraordinario de Empleo Social (PEES) 2022-2023. 

El Área de Desarrollo Económico Local ha presentado el proyecto y gestionado la subvención para sacar adelante este plan, que tiene un marcado carácter transversal y “con el que damos la bienvenida a un nuevo año mejorando las condiciones socioeconómicas de laguneros y laguneras con dificultades para acceder a un empleo, todo gracias a la implicación y el trabajo compartido de varias áreas, especialmente de Recursos Humanos, que ha realizado un gran esfuerzo para cerrar estas contrataciones lo antes posible”. 

Aitami Bruno valora que este Plan de Empleo “no solo representa unos ingresos muy necesarios para muchas familias, sino que también nos permite impulsar obras y servicios de interés general y social y mejorar la empleabilidad y cualificación de más de 120 personas desempleadas del municipio”. Un modelo, explica, que “nos permite intervenir directamente en el paro de larga duración, que es uno de los mayores problemas que afrontamos en el Área, que si bien es un grupo en un 27,66% interanual, suma 6.808 personas y representa el 44,9% del total de personas desempleadas del municipio, según los datos relativos al mes de noviembre” 

Asimismo, la concejala de Desarrollo Económico Local recuerda que la selección de las personas beneficiarias, empadronadas en el municipio, se ha realizado conforme a los criterios técnicos del Servicio Canario de Empleo y con los preceptivos informes sociales, para atender a las personas en mayor situación de vulnerabilidad. 

Conforme a las necesidades establecidas en el Plan, se ha seleccionado a personas con perfiles profesionales que incluyen arquitectura técnica, trabajo social, psicología, pedagogía, orientación laboral para la inserción, educación social, inspección sanitaria, albañilería, cerrajería, carpintería, pintura, ingenierías técnicas, fontanería, INEF/CADF, oficiales y peones agrícolas y de la construcción, conductores, guía turístico y administrativos y administrativas. 

Ámbitos de actuación  

Esta iniciativa, permitirá impulsar diferentes obras de reparación, accesibilidad y mantenimiento integral de inmuebles de titularidad municipal, incluyendo centros ciudadanos, instalaciones deportivas y equipamientos públicos, también con intervenciones de mejora de la accesibilidad, embellecimiento de zonas ajardinadas y actuaciones ambientales en entornos naturales. 

Además, supondrá un refuerzo de los servicios sociales, de la prevención en materia de drogodependencias y del trabajo de asesoramiento para el empleo y el emprendimiento que desarrolla el Área de Desarrollo Económico Local, así como apoyo en la prestación de los servicios municipales esenciales, en el desarrollo de actividades culturales y en la difusión del patrimonio histórico local. 

El proyecto tiene un coste total de 1.466.935,67 y ha obtenido una subvención de 1.376.230,69 euros del Servicio Canario de Empleo, en el marco del PEES, de modo que el Ayuntamiento aportará 90.704,98 euros para su ejecución. 

Aitami Bruno destaca el “gran trabajo y profesionalidad del equipo técnico del Área de Desarrollo Económico Local para que La Laguna pueda acceder al mayor número de subvenciones posible, ampliar nuestra capacidad de contratación con cargo a planes de empleo y continuar reforzando las políticas y servicios de fomento de la empleabilidad municipales”, un compromiso que ha supuesto “un incremento muy significativo de nuestras políticas activas en la materia, con casi 400 contrataciones cada año a través de estos mecanismos y que el municipio reciba una considerable inversión” con cargo a programas del Fondo Social Europeo (FSE), el Servicio Público de Empleo Estatal, el Servicio Canario de Empleo y el Cabildo de Tenerife. 

Asimismo, el Área desarrolla un amplio programa de acciones en materia de empleo que, entre otras iniciativas, incluye un servicio de asesoramiento y atención personalizados para la búsqueda de empleo, orientación laboral y acompañamiento para el emprendimiento, un trabajo constante de prospección laboral, la Bolsa de Empleo municipal o una amplia oferta de formación gratuita para las personas en situación de desempleo, con decenas de cursos gratuitos de especialización y mejora de la empleabilidad todos los meses y que se actualiza permanentemente a la demanda del mercado laboral.