EMPLEO EN EL SECTOR PÚBLICO
RELACIONES DE PUESTOS DE TRABAJO, CATÁLOGOS DE PUESTOS, PLANTILLAS DE PERSONAL O INSTRUMENTOS SIMILARES
OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO
PLANES DE ORDENACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
- No existe Plan de Ordenación de recursos humanos para este ejercicio.
NÚMERO DE EFECTIVOS DE PERSONAL
- Distribución por grupos de clasificación.
- Número de liberados/as sindicales, número de horas sindicales utilizadas por sindicato y, en su caso, sindicato al que pertenecen los liberados/as y coste de las liberaciones.
PERSONAL DE LA ENTIDAD
No figura la nominación de los puestos al estar pendiente la definición/cumplimentación de las medidas de seguridad necesarias para garantizar la protección de los datos personales, en cumplimiento de las obligaciones impuestas por el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos, y a la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.
AUTORIZACIONES DE COMPATIBILIDAD DEL PERSONAL
Autorizaciones y Reconocimientos de Compatibilidades de |
|||
Nombre y Apellidos |
Cuerpo/ |
Objeto de la Compatibilidad |
Acuerdo Plenario |
Rafael José Martín Cantos |
A1 |
Actividad privada profesional |
Acuerdo sesión ordinaria |
José Carlos Bautista |
Grupo I |
Actividad privada de asesoría |
Punto 6 del orden del Día, |
Nayra Yanira González |
Grupo V |
Actividad privada de Auxiliar |
Punto 7 del orden del Día, |
Ceferino Marrero Fariña |
Adm. |
Actividad privada de Abogado |
Sesión Extraord1nar1a |
Antonio Martín Salazar |
Grupo III |
Segunda actividad en el sector |
Punto 7 del Orden del Día, |
Ernesto Padrón Herrera |
Adm. |
Actividad privada de Abogado |
Sesión Ordinaria celebrada |
María del Cristo Pérez Báez |
Adm. |
Actividad pública de Profesora |
Punto 5 del Orden del Día, de |
Antonio Miguel Rodríguez |
Adm. |
Actividad privada de facultativo |
Punto 6 del Orden del Día, |
Adán Eugenio Romero Ramos |
Grupo IV |
Segunda actividad en el sector |
Punto 13 del Orden del Día, |
Luís Alonso Santos Jara |
Adm. |
Actividad pública de Profesor |
Punto 12 del Orden del Día, |
Beatriz Sicilia Martín |
Grupo II |
Segunda actividad en el sector |
Punto 6 del Orden del Día, de |
Ruth Estévez López |
Grupo IV |
Segunda actividad en el sector |
Punto 5 del Orden del Día, |
Compatibilidades [DOCX] [ODT]
*Incluye la información del Organismo Autónomo de Actividades Musicales
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PLANES DE ORDENACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
- No existe Plan de Ordenación de recursos humanos para este ejercicio.
NÚMERO DE EFECTIVOS DE PERSONAL
- Distribución por grupos de clasificación, especificando el tipo de relación funcionarial, estatutaria o laboral, distinguiendo entre los de carrera e interinos y entre los fijos, indefinidos y temporales
- Número de empleados por departamento.
- Número de liberados/as sindicales, número de horas sindicales utilizadas por sindicato y, en su caso, sindicato al que pertenecen los liberados/as y coste de las liberaciones.
PERSONAL DE LA ENTIDAD
No figura la nominación de los puestos al estar pendiente la definición/cumplimentación de las medidas de seguridad necesarias para garantizar la protección de los datos personales, en cumplimiento de las obligaciones impuestas por el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos, y a la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.
AUTORIZACIONES DE COMPATIBILIDAD DEL PERSONAL
Autorizaciones y Reconocimientos de Compatibilidades de |
|||
Nombre y Apellidos |
Cuerpo/ |
Objeto de la Compatibilidad |
Acuerdo Plenario |
Rafael José Martín Cantos |
A1 |
Actividad privada profesional |
Acuerdo sesión ordinaria |
José Carlos Bautista |
Grupo I |
Actividad privada de asesoría |
Punto 6 del orden del Día, |
Nayra Yanira González |
Grupo V |
Actividad privada de Auxiliar |
Punto 7 del orden del Día, |
Ceferino Marrero Fariña |
Adm. |
Actividad privada de Abogado |
Sesión Extraord1nar1a |
Antonio Martín Salazar |
Grupo III |
Segunda actividad en el sector |
Punto 7 del Orden del Día, |
Ernesto Padrón Herrera |
Adm. |
Actividad privada de Abogado |
Sesión Ordinaria celebrada |
María del Cristo Pérez Báez |
Adm. |
Actividad pública de Profesora |
Punto 5 del Orden del Día, de |
Antonio Miguel Rodríguez |
Adm. |
Actividad privada de facultativo |
Punto 6 del Orden del Día, |
Adán Eugenio Romero Ramos |
Grupo IV |
Segunda actividad en el sector |
Punto 13 del Orden del Día, |
Luís Alonso Santos Jara |
Adm. |
Actividad pública de Profesor |
Punto 12 del Orden del Día, |
Beatriz Sicilia Martín |
Grupo II |
Segunda actividad en el sector |
Punto 6 del Orden del Día, de |
Ruth Estévez López |
Grupo IV |
Segunda actividad en el sector |
Punto 5 del Orden del Día, |
Compatibilidades [DOCX] [ODT]
*Incluye la información del Organismo Autónomo de Actividades Musicales
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PLANES DE ORDENACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
- Planes de ordenación de recursos humanos o instrumentos similares:
2019. - No existe Plan de Ordenación de recursos humanos para este ejercicio.
NÚMERO DE EFECTIVOS DE PERSONAL
- Distribución por grupos de clasificación, especificando el tipo de relación funcionarial, estatutaria o laboral, distinguiendo entre los de carrera e interinos y entre los fijos, indefinidos y temporales
- Número de empleados por departamento.
- Número de liberados/as sindicales, número de horas sindicales utilizadas por sindicato y, en su caso, sindicato al que pertenecen los liberados/as y coste de las liberaciones.
PERSONAL DE LA ENTIDAD
No figura la nominación de los puestos al estar pendiente la definición/cumplimentación de las medidas de seguridad necesarias para garantizar la protección de los datos personales, en cumplimiento de las obligaciones impuestas por el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos, y a la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.
AUTORIZACIONES DE COMPATIBILIDAD DEL PERSONAL
*Incluye la información del Organismo Autónomo de Actividades Musicales
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- Plazo y grado de ejecución [WORD] [ODT]
-
Ultima OPE es de 2018.
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- Planes de ordenación de recursos humanos o instrumentos similares:
2019. - No existe Plan de Ordenación de recursos humanos para este ejercicio.
NÚMERO DE EFECTIVOS DE PERSONAL
- Distribución por grupos de clasificación, especificando el tipo de relación funcionarial, estatutaria o laboral, distinguiendo entre los de carrera e interinos y entre los fijos, indefinidos y temporales
- Número de empleados por departamento.
- Número de liberados/as sindicales, número de horas sindicales utilizadas por sindicato y, en su caso, sindicato al que pertenecen los liberados/as y coste de las liberaciones.
PERSONAL DE LA ENTIDAD
No figura la nominación de los puestos al estar pendiente la definición/cumplimentación de las medidas de seguridad necesarias para garantizar la protección de los datos personales, en cumplimiento de las obligaciones impuestas por el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos, y a la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.
AUTORIZACIONES DE COMPATIBILIDAD DEL PERSONAL
*Incluye la información del Organismo Autónomo de Actividades Musicales
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2019. - No existe Plan de Ordenación de recursos humanos para este ejercicio.
NÚMERO DE EFECTIVOS DE PERSONAL
- Distribución por grupos de clasificación, especificando el tipo de relación funcionarial, estatutaria o laboral, distinguiendo entre los de carrera e interinos y entre los fijos, indefinidos y temporales
- Número de empleados por departamento.
- Número de liberados/as sindicales, número de horas sindicales utilizadas por sindicato y, en su caso, sindicato al que pertenecen los liberados/as y coste de las liberaciones.
PERSONAL DE LA ENTIDAD
No figura la nominación de los puestos al estar pendiente la definición/cumplimentación de las medidas de seguridad necesarias para garantizar la protección de los datos personales, en cumplimiento de las obligaciones impuestas por el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos, y a la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.
AUTORIZACIONES DE COMPATIBILIDAD DEL PERSONAL
*Incluye la información del Organismo Autónomo de Actividades Musicales